Od połowy kwietnia 2026 roku wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego oraz korzystania ze zwolnień lekarskich. Zmiany mają doprecyzować sytuacje, w których można utracić prawo do świadczenia. Dotyczą one zarówno osób zatrudnionych, jak i rolników objętych systemem KRUS, Santeos.pl podaje, powołując się nа topagrar.pl.
Nowelizacja przepisów wprowadza bardziej szczegółowe definicje oraz zasady interpretacji zachowań podczas zwolnienia lekarskiego. W praktyce oznacza to większą odpowiedzialność po stronie ubezpieczonych.
Zmiany mogą wydawać się techniczne, ale ich skutki będą odczuwalne dla tysięcy osób korzystających z L4.
Kiedy można stracić zasiłek chorobowy
Nowe przepisy jasno określają sytuacje, w których ubezpieczony traci prawo do świadczenia. Kluczowe znaczenie ma zachowanie podczas zwolnienia lekarskiego.
Najważniejsze przypadki utraty zasiłku:
- wykonywanie pracy zarobkowej
- podejmowanie aktywności sprzecznej z leczeniem
- działania wydłużające rekonwalescencję
„Ubezpieczony traci prawo do zasiłku za cały okres zwolnienia”
Ekspert prawa pracy komentuje:
„To znaczące zaostrzenie interpretacji przepisów, które może zaskoczyć wielu ubezpieczonych”
Nowa definicja pracy zarobkowej
Jedną z kluczowych zmian jest doprecyzowanie pojęcia pracy zarobkowej. Nowe regulacje obejmują praktycznie każdą aktywność przynoszącą dochód.
Tabela wyjaśnia najważniejsze elementy:
| Element | Nowe podejście |
|---|---|
| Praca zarobkowa | każda czynność przynosząca dochód |
| Wyjątki | działania incydentalne |
| Ocena | zależna od sytuacji |
„Każda czynność mająca charakter zarobkowy może skutkować utratą świadczenia”
W przypadku rolników oznacza to, że nawet prace gospodarcze mogą być uznane za aktywność zarobkową.
Zwolnienie lekarskie a praca u innego pracodawcy
Nowością jest możliwość pracy u innego płatnika, jeśli zwolnienie dotyczy tylko jednego źródła dochodu. To rozwiązanie dotyczy głównie osób zatrudnionych w kilku miejscach.
Najważniejsze zasady:
- zwolnienie może dotyczyć jednego pracodawcy
- praca u drugiego jest dopuszczalna
- konieczna jest zgodność z leczeniem
„Lekarz może wystawić zwolnienie tylko dla jednego tytułu ubezpieczenia”
Eksperci zwracają uwagę, że przepis ten daje większą elastyczność, ale wymaga ostrożności.
Jak zmiany wpłyną na rolników w KRUS
Zmiany obejmują także osoby ubezpieczone w KRUS. W ich przypadku interpretacja przepisów może być szczególnie istotna.
Rolnicy powinni pamiętać, że:
- prace polowe mogą zostać uznane za pracę zarobkową
- aktywność fizyczna może być uznana za sprzeczną z leczeniem
- decyzje podejmowane są na podstawie przepisów ZUS
„Wykonywanie prac gospodarczych podczas zwolnienia może oznaczać utratę zasiłku”
To budzi pytania, czy w praktyce kontrola w rolnictwie będzie równie rygorystyczna.
Czy kontrole będą bardziej rygorystyczne
Nowe przepisy nie tylko doprecyzowują zasady, ale także zwiększają możliwości interpretacyjne instytucji. Oznacza to, że decyzje mogą być bardziej restrykcyjne.
Ekspert systemu ubezpieczeń społecznych zauważa:
„Zmiany dają większe narzędzia do oceny zachowania ubezpieczonego”
Jednocześnie pojawiają się wątpliwości, jak skutecznie będą prowadzone kontrole w sektorze rolniczym. W praktyce wiele zależy od indywidualnych przypadków i zgłoszeń.
Nowe regulacje mają uporządkować system i ograniczyć nadużycia, ale jednocześnie zwiększają ryzyko utraty świadczenia nawet przy nieświadomym naruszeniu zasad.
